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                PR资料室
                • 公用软件栏目

                21世纪,企业生存最重要的条件之一就是国际竞争力。企业形象是提高企业竞争力的重要因素。评价某个特?定企业的形象,不能仅仅提留在?单纯的好与不好的标准,而是要看能不能得到消费者的认可。

                现代重工进入中国已有10多年的历史,为了进?一步发展,公司?定制了《视觉识别系统手?册》(Visual Identify System以下简称VI手册),用以提升企业形?象,增强国际化?竞争力。

                VI手册是以企业标志、标准文字、标准色?彩为核心的视觉传达系统。他将企业理念、文化特质、服务内容、企业规范等抽象语意转换为具?体符号,塑造出独?特的企业形象。

                企业VI手?册的确立,对内?可征得员工的认同感和归属感,加强企业凝?聚力,对外可以树立企业的整体形象;整合资源,有效地把企业?信息传达给受众,通过视觉符号不断地强化受众的意识,从?而获得认可?,占有市场。

                现代重工LOGO彩色标准

                现代重工LOGO黑白标准

                LOGO颜色的使用规范

                现代LOGO中的三?角形象征人类文明的金字塔,黄色和草绿?色象征新芽成长形成的绿茵,寓意?永远的繁荣昌盛。

                识别标识是指企业符号与LOGO形成的?组合。标准LOGO是与标识同样具有企业形象传达功能的VI基本要素。现代?重工在华共有9家法人公?司,以下是各相关公?司的基本LOGO

                现代重工?在华投资企业LOGO

                期刊名发布时间下 载
                现代重工在中国?》第10期 2014年03月
                期刊名发布时间下 载
                现代宣传册样?本? 2014年03月
                • 视频名称:现代重工介?绍片
                期刊名发布时间下 载
                Global_HiproSRM 2014年12月
                Global_HiproSCM 2014年12月